Czym jest Business Coaching?
Business Coaching to inwestycja, która zwraca się szybko. Realizowana jest zarówno przez osoby indywidualne, choć również finansowana jest przez pracodawców w procesie trójstronnym i podlega wtedy innym zasadom i cennikowi.
To oferta dla osób, które szukają skuteczności w biznesie i życiu zawodowym i chcą dojść do rozwiązań bezpośrednią i szybką ścieżką. Jako coach pomagam dookreślić cel, sprawdzić co jest potrzebne do jego realizacji i co stoi na przeszkodzie i przygotować Klienta to wyboru najsprawniejszej drogi do realizacji tego celu. Potwierdzają to referencje moich klientów – sprawdź na dole strony.
Dla kogo jest Business Coaching?
Coaching biznesowy warto zastosować, gdy:
- Posiadasz wiedzę merytoryczną, jak zrealizować dany cel, ale z różnych powodów tak się nie dzieje
- Jesteś ekspertem w swojej działce, ale wyzwania w pracy z innymi ludźmi utrudniają realizację zadań
- Zmieniłeś /aśfirmę, stanowisko, odpowiedzialności i potrzebujesz wskoczyć na nowy poziom działania i złożoności.
- Napotykasz problemy we współpracy z szefem, kolegami ze swego zespołu lub innymi osobami w grupie projektowej czy innymi stakeholders
- Pragniesz zbudować właściwy zespół, który będzie realizował cele na wysokim poziomie
- Jesteś częścią konfliktu lub doświadczasz konfliktu w zespole swoich podwładnych
- Masz status „talentu”, „high potential”, ambitny plan rozwoju lub jesteś na określonej ścieżce sukcesji i potrzebujesz wsparcia na tej drodze
- Nie jesteś pewna/ pewien czy to co robisz w życiu zawodowym to Twoje autentyczne powołanie albo czy obecna praca to właściwe dla Ciebie miejsce
Czym coaching różni się od mentoringu i czy otrzymam merytoryczne wsparcie?
Prowadząc coaching w tematyce związanej z przywództwem czy prowadzeniem zespołów, współpracą, rozwiązywaniem konfliktów, może pojawić się konieczność wplecenia wiedzy merytorycznej. W przypadku tej tematyki jestem również doświadczonym praktykiem, zatem możliwe jest ustalenie, że przełączamy się w procesie na nurt mentoringowy. Standardy coachingu wymagają jasności procesu, czyli tego, w jakim procesie jesteśmy. Obowiązuje bowiem rozdział: coaching jest wiedzą klienta o nim samym, która wymaga stymulacji i wydobycia; mentoring jest dzieleniem się wiedzą i doświadczeniem przez mentora. Dlatego dbam o to, aby w procesie zostało to nazwane.
Umów się na bezpłatną 30 minutową konsultację wstępną, aby zdecydować o woli współpracy ze mną lub od razu na sesję coachingu 60min lub 90min, klikając TUTAJ
Proces Business Coaching realizuję w kategoriach Coaching Poznań jak i Coaching on-line.
Jak pracuję?
Pracując coachingowo bazuję na założeniu, że każdy człowiek jest kompletny i pełen możliwości. Często jednak utyka w cyklach nieefektywnych działań, które nie prowadzą do pożądanych efektów. Pomagam to nazwać i zmienić, odnajdując nowe ścieżki działania, myślenia i widzenia siebie i innych.
Pracujemy na dobrym zakotwiczeniu celów w energii do ich realizacji, znalezieniem w Tobie nowych możliwości i odblokowaniem potrzebnych sił. Ale także nad rozprawieniem się z wewnętrznymi sabotażystami, którzy często stoją na drodze, mówiąc nam że coś jest dla nas niemożliwe.
Przygotowuję Cię do nowych sposobów widzenia problemów, myślenia o nich i o sobie oraz do działań, które będą wpływać na efekty Twojej pracy. Odzyskujesz poczucie wpływu, sprawstwa i własnej skuteczności. Praca ta jest o tyle ciekawa, że pozwala odkryć zasoby w sobie, które przydają się w sytuacjach również poza zawodowych.
Informacje o coachingu dla firm znajdują się TUTAJ.
Referencje
Przeszedłem proces biznes coachingu z Aleksandrą Piątek w jednym z najtrudniejszych okresów w prowadzeniu biznesu , w jakim się znalazłem w życiu. Wypracowałem w trakcie tego procesu cele krótko oraz długoterminowe dla prowadzonej przeze mnie firmy. Na sesjach połączyliśmy rozbiegany umysł ze spokojem serca aby odważenie stawić czoła trudnością jakie mnie spotykały w życiu zawodowym. Otrzymałem dużo więcej niż się spodziewałem po procesie coachingu – wglądów w siebie, oglądu sytuacji z lotu ptaka, poszerzonej świadomości w radzeniu sobie z trudnościami. Po procesie zabieram ze sobą więcej zaufania do wewnętrznej mądrości, spokoju w sercu, z odwagą idąc dalej w świat przechodząc przez zawieruchy biznesowe z większa uważnością i ciekawością, co przyniosą kolejne miesiące. Zmiany, które zaszły we mnie oraz w firmie po procesie można określić jako rewolucyjne oraz które przyniosły dużo korzyści dla mnie jak i prowadzonej przez mnie organizacji.
Poczułem w sobie moc prawdziwego wewnętrznego przywództwa w którym się zatopiłem i rozgościłem całym sobą. Była to piękna lekcja dla mojej istoty pracować z tak profesjonalną pełną miłości a zarazem z mieczem klarowności osobą jaką jest Aleksandra.
Aleksandrę charakteryzuje ogromna wiedza, duże kompetencje zawodowe jak i osobiste. Intuicja poparta przeogromną wiedzą daje niesamowite rezultaty w prowadzeniu człowieka przez proces zmiany i transformacji. Duża energia w działaniu, empatia, kreatywność po prostu wielka moc, którą możemy za jej pośrednictwem ujrzeć w sobie.
Z serca polecam pracę wszystkim osobą, które zastanawiają się nad procesem coachingu, praca z Aleksandrą to najlepsza inwestycja jaka mogłem sobie podarować w ostatnim roku.
Krzysztof Łuksza, Prezes LK INWEST Sp. z o.o. (2023)
Trafiłem do Aleksandry, stojąc na rozdrożu kariery i szukając siebie. Czułem, że obecny model się wyczerpał, ale nie wiedziałem, gdzie chciałbym się znaleźć. Aleksandra poprowadziła mnie przez tę dżunglę i pomogła wydobyć moje potrzeby na światło dzienne.
Nigdy nie zapomnę tego momentu, gdy usłyszałem podsumowanie mojego celu. Łzy w oczach i gęsia skórka w otoczeniu euforii, że w końcu wiem 🙂 Polecam to przeżycie każdemu.
Dzięki, Alex!
Druga część pracy z Aleksandrą dotyczyła coachingu biznesowego. Miałem przed sobą szereg wyzwań i potrzebowałem pomocy w realizacji tych zadań. Aleksandra ma ogromną wiedzę w obszarze budowania i przekształcania organizacji oraz szeroki kontekst biznesowy. Pomogła mi zrozumieć proces zmiany oraz zbudować plan przekształcenia procesu rekrutacji całej organizacji. Pomogła mi również zbudować plan rozwoju kompetencji menedżerów zgodny z strategiczną wizją firmy.
Grzegorz Kościółek, Practice Lead, Consult.Red (2022)
Pierwsza inspiracja odnośnie coachingu pojawiła się podczas zajęć prowadzonych przez Aleksandrę na studiach MBA. Szczęśliwym zbiegiem okoliczności spotkaliśmy się później na indywidualnej sesji coachingowej. Był to strzał w dziesiątkę! Pracowaliśmy nad trzema niezwykle istotnymi dla mnie tematami: 1. zwiększenie efektywności w pracy z zespołem poprzez lepsze dopasowanie metod komunikacji i efektywnym wykorzystywaniu silnych stron zespołu; 2. zwiększenie mojej świadomości w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych; 3. zbudowanie szerszego obrazu własnych działań i zmiana perspektywy. Aleksandra jest praktykiem z ogromnym doświadczeniem zawodowym, dzięki czemu poruszaliśmy się po konkretnych przykładach używając przykładów z życia. Do tego otrzymywałem natychmiast umocowanie danej sytuacji w teorii czy też badaniach naukowych co świadczy o świetnym przygotowaniu merytorycznym. Efekty były natychmiastowe. Dziękuje Aleksandra, że pomogłaś mi przejść świadomie przez ważne zmiany w moim życiu.
Rafał, Head of Manufacturing and High-tech Market (2022)
Kilka miesięcy temu poczułam, że choć od wielu lat pracuję w korporacjach w obszarze HR Operations, nie jest to już dłużej moja droga. Miałam co prawda wiele pomysłów, jednak w mojej głowie panował chaos. Gdy natrafiłam na Aleksandrę – od razu poczułam, że energetycznie i mentalnie będziemy do siebie pasować. Tak zaczęło się moje porządkowanie głowy. Podczas 6-7 spotkań, które odbyłyśmy Alex pomogła mi zrozumieć na czym chcę się skupić i wyłowić z morza pomysłów te, które faktycznie chcę realizować. Pomogła mi zaprowadzić porządek w głowie, określić priorytety, ułożyć konkretny plan działania. Dzięki naszym spotkaniom zniknął z mojej głowy szum, który tak bardzo zaburzał moją jasność myślenia. Dzięki sesjom zaczęłam też mocniej ufać sobie i swojej intuicji. Wzmocniłam wiarę w siebie i słuszność moich wyborów. Dzisiaj jestem na drodze do pełnej realizacji mojego planu. Póki co zamknęły się drzwi pewnego etapu, jednak wiem, że kolejny jest jeszcze przede mną. Wiem też, że w razie wątpliwości, poczucia potrzeby wsparcia nie zawaham się zwrócić ponownie do Alex. Poza tym, że jest świetną specjalistką w swojej dziedzinie jest również po prostu wspaniałą, ciepłą osobą emanującą pozytywną energią. Aleksandra, dziękuję raz jeszcze za pomoc!
Dorota 36l, HR Operations (2021)
Pracowałem z Aleksandrą w ramach kilku sesji coachingu biznesowego. Aleksandra potrafi odkryć rzeczywiste potrzeby klienta, pomóc w nazwaniu wyzwań, wspierać w osiąganiu zamierzonych celów i urealnić działania. Poza aspektem coachingowym Aleksandra posiada szeroką perspektywę biznesową i wiedzę z zakresu psychologii – obszary te przeplatana są w bardzo nieoczywisty sposób dając doskonałe rezultaty. Polecam serdecznie współpracę z Aleksandrą.
Tomasz Bocheński – Associate Director, UBS (2021)
