Wielu ludzi intuicyjnie poszukuje przemiany na głębokim poziomie. Jeśli szukasz dogłębnej wiedzy, holistycznych umiejętności i dogłębnej praktyki w stosowaniu proponowanych rozwiązań, będę Twym partnerem na ścieżce Twojego rozwoju osobistego.
Nasza wspólna praca to proces poszerzania własnej samoświadomości. Widzenia siebie i swojej sytuacji z zupełnie nowych perspektyw. Poprzez taki proces możliwe się stają bardzo świadome wybory. Pomagam dostrzec, że nasze wewnętrzne bariery w osiąganiu tego czego pragniemy, tkwią w przyjętych przez nas przekonaniach i założeniach na temat siebie samych, innych ludzi i świata. Pomogę Ci zobaczyć, że te przekonania najczęściej nie są dla Ciebie korzystne i pokażę, jak się od nich „oddzielić” i wybrać przekonania wspierające oczekiwaną zmianę. Pomogę Ci przywrócić poczucie mocy i głębokiej odpowiedzialności za bardziej świadome życie.
Pracuje technikami, które wytrącają racjonalny umysł ze strefy komfortu. Bo gdyby racjonalne myślenie zaprowadziło moich klientów tam gdzie chcą dojść, nie spotkalibyśmy się dzisiaj. W trakcie uruchamiania nowych mechanizmów działania, myślenia i odczuwania – stajemy się wolni do dokonywania pełnych mocy, skutecznych wyborów. Takich, które nadają naszemu życiu, kluczowym relacjom, naszej pracy – nowego wymiaru i nowej jakości.
Proponowane modele i rozwiązania, które stosuję w swoim podejściu:
Biznes
- Choice Theory i Lead Management W. Glasser’a
- Channel Partner | The Ken Blanchard Companies | Certified Trainer
SLII® Managers. Leaders. Teams. (Przywództwo Sytuacyjne) USA 2020 - Certyfikat Success Insights Behavioral/Motivational Analyst, TTI Intern.
- Przywództwo autentyczne
- Theory U, Otto Schramer’a
- Poziomy rozwoju organizacji F. La Loux’a
- Rozwój zespołów (B.Tuckman, P.Lencioni)
Rozwój osobisty
- Choice Theory W.Glasser’a
- Prace Joe Dispenz’y i Dawid’a Howkins’a
- Neuronauka i praca z własnymi „programami” (nieefektywne wzorce myśli-uczuć-działań)
- Holarchiczne modele poziomów świadomości (R.Dilts, Spiral Dynamisc Don Beck’a)
- Praktyki medytacji, obserwacji (świadka) i uważności
- Internal Family System (stosowanie coachingowe)
